Hallo,

es ist hier die Rubrik: "Forum".
Oldtimer und die Generation 50+ haben Gemeinsamkeiten: Sie hegen, pflegen aber auch für deren Erhalt investieren, um dadurch das große Potenzial sich zu Gute machen.
Bitte weiterlesen, es ist mir "sehr ernst" damit!

Es bedarf einer Idee = Sie ist gekommen ! ! !
Es bedarf des Querdenkens = Vollzogen ! !
Es bedarf der Umsetzung = Diese Folgt hier ! ! !

So steht:
I = Initiative

K = Kultur

M = M U T

Initiative: Das ich es tue,
Kultur: Ist auch die Generation 50+,
Mut zu haben, es hier zu posten.

Ziel meiner Aktion ist:
Eine Arbeit, Job, berufl. Tätigkeit zu erlangen und das hier über diesen Weg.
Es ist nur eine Chance, eine von vielen, die genutzt gehört um die besagte Stecknadel im Heuhaufen zu finden.

Ja, ich bin über 50, genau 57 Jahre alt, gehöre zu der Gruppe die es äußerst schwer hat berufl. Fuß zu fassen.

Selbst ist der Mann / die Frau = jeder ist seines Glückes Schmied!

Um zu wissen was ich suche, hier ein paar Eckdaten zu meiner Person:
Ca. 30 Jahre Vertriebstätigkeit, einschließlich Mitarbeiterbetreuung, - führung.
03 - 06.2010 besuchte ich zur Weiterqualifizierung täglich die TÜV-Akademie in München.
Themen:
- Qualitätsmanagement,
- Projektmanagement,
- Business Coach, Consultant & Trainer TÜV
Rund 480 Unterrichtsstunden mit Prüfung und erlangen von 4 Zertifikaten.

2003 - 2005 ehrenamtlich, Ganztags-Coaching von Existenzgründer der Agentur für Arbeit in Groß-gruppentechnik.

1993 Gründung eines Fördervereins einer sozial extrem belasteten Grund- und Hauptschule. Einfüh-rung von Mittagsbetreuung der Erst- und Zweitklassler. Bis 2006 Ehrenamtlich als Schatzmeister, Mitgliederverwaltung und Öffentlichkeitsarbeit tätig gewesen.

Als Trainer / Coach für: Kommunikation, Rhetorik, Service und Verkauf, Mitarbeiterweiter-, Erwachsenenbildung, Bewerbungstraining sowie Lehren von Anstand und Benehmen (vor allem Jugendliche).

Meine Suche richtet sich u. a. an Unternehmen, auch Filialisten, die interessiert sind an Mitarbeiterweiterbildung, MA-Qualifizierung. AD-Mitarbeiter, wie auch den Innendienst aller Ebenen in Themen, um nur einige zu nennen wie z. B.:
- die 72 Stunden Regelung,
- Merkmal-Nutzen-Vorteilsargumentation,
- Präsentationstechniken,
- Stressprävention,
- Selbstmarketing, -management,
- Kundenorientiertes Verhalten,
- Körpersprache analysieren und auch bewusst einsetzen,
- Einwand- , Vorwandargumentation,
- Beschwerdemanagement,
- Interkulturelle Kommunikation,
- Kunden-Service, Kundenbindung
- und und und ...............................

aber auch in: Kommunikation, Rhetorik, Teambildung, Service, Firmenphilosophie, Kundenbindung und -zufriedenheit, persl.- und Firmenauftreten, .......

Beispiel:
"Servicewüste Deutschland"!
Hier gibt es mehr als genug Verbesserungspotenzial.

Ich bin flexibel und auch mobil. Bundesweiter Einsatz ja, auch im Dt.-sprachigen Ausland.
Bin für sehr vieles offen, es kann über alles gesprochen werden um dann heraus zu finden ob es für beide Seiten passt.

Somit stelle ich hier meine Anfrage und auch Bitte:
Wer einen seriösen und ehrlichen Job-Vorschlag hat, den bitte ich sich bei mir per e-mail: gentleman-driver(at)cablenet.de oder PN zu melden.

Vielen Dank für Euer Verständnis und für die aufgebrachte Zeit, sich meinem Anliegen zu widmen.

Gruß
Gentleman-Driver

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